Voorlopige uitslag referendum en vooruitblik

Op 11 december 2016, eindigde voor de meeste deelnemers het referendum over de plannen van de commissie Democratisering en Decentralisatie (D&D) voor de hervorming van de Universiteit van Amsterdam. Vanwege een vertraagde start mogen de medewerkers van de Holding UvA en het AMC nog de komende week hun stem uit brengen. Hieronder vindt u de voorlopige opkomstpercentages van het referendum en ee...
Lees meer

Referendum verlengd voor AMC en UvA Holding

Medewerkers van het AMC en de UvA Holding krijgen een week langer de tijd om hun stem uit te brengen. Dat laat de commissie D&D vandaag weten. De reden is dat de stemuitnodiging aan medewerkers van het AMC pas een week later is verstuurd. Medewerkers van de dochterbedrijven van de Holding hebben nog niet allemaal een stemoproep gekregen. Om de stemprocedure zoveel mogelijk gelijk te laten zijn...
Lees meer

Referendum van start

40 duizend medewerkers en studenten van de Universiteit van Amsterdam kunnen zich vanaf vandaag uitspreken over  het toekomstig beleid van de UvA. Dat gebeurt via een raadgevend referendum, georganiseerd door de Commissie Democratisering & Decentralisering. Deze commissie is ingesteld naar aanleiding van protesten op de universiteit, die begin 2015 hebben geleid tot een wekenlange bezetting va...
Lees meer

Lisa Westerveld licht referendum toe in eerste Folia-Live

"Advies over uitkomst referendum kan per faculteit verschillen" 9 November 2016 In de aanloop naar het referendum dat vanaf 23 November tot 11 December dit jaar zal plaatsvinden aan de UvA, wordt door Folia verslagen in onder andere een reeks live-uitzendingen, waarin deskundigen aan het woord komen over dit referendum en hun visie op de universiteit. Gisteren was Lisa Westerveld - voorzitte...
Lees meer

Presentatie rapport in het nieuws

Gepubliceerd op Woensdag 26 Oktober Op maandag 24 oktober presenteerde de commissie Democratisering & Decentralisering haar eindrapport ‘Een universiteit van Waarde in een drukbezocht Maagdenhuis. Het rapport is hier te lezen en een samenvatting vindt u hier. De commissie stelt voor om op de universiteit een plek te creëren waar de universitaire gemeenschap met zichzelf in gesprek gaat o...
Lees meer

Commissie overhandigt eindrapport aan de academische gemeenschap

De commissie heeft vandaag in het maagdenhuis haar eindrapport aangeboden aan de academische gemeenschap. Daarbij zijn voorstellen gedaan voor het instellen van een deliberatief forum, waar de universiteit met zichzelf in gesprek kan; de zogenoemde senaat nieuwe stijl. Daarnaast voor een charter waarin de kernwaarden van de universiteit liggen vastgelegd; en tenslotte voor een aantal nieuwe mod...
Lees meer

Presentatie eindrapport D&D

Op deze pagina vindt u alle informatie over de presentatie van ons eindrapport. Deze vindt plaats op maandag 24 oktober van 18.00 tot 19.30 in de centrale hal van het Maagdenhuis. Tijdens de presentatie geeft de commissie een uitgebreide toelichting op haar eindrapport, waarna het wordt overhandigd aan het College van Bestuur, de Contactgroep, en de academische gemeenschap. Ook wordt het in novem...
Lees meer

Final report Diversity Commission

For English please scroll down  Op 12 oktober presenteerde de Commissie Diversiteit het eindrapport ‘Let’s do diversity’ (Nederlandse titel: ‘Diversiteit is een werkwoord’) aan de academische gemeenschap, de contactgroep en het College van Bestuur van de UvA. U kunt hieronder de volgende documenten raadplegen: Het volledige Nederlandse rapport vindt u hier. 1.Het volledige Engelstalige r...
Lees meer

Diversity Commission: Invitation feedback sessions and report presentation

published: September 5th 2016 For English please scroll down Diversiteit gaat iedereen aan en biedt een kans om van de UvA een inclusievere werk en studieomgeving te maken. Of, zoals in het rapport staat te lezen: “Diversiteit is een voorwaarde voor excellentie. Aan topuniversiteiten zoals Harvard wordt diversiteit gezien als cruciaal voor onderwijskwaliteit. Het is nodig om de kennis van st...
Lees meer